Carolin Alterauge
- Politikwissenschaft/BWL M.A.
- Systemische Beraterin (DGSF)
- Weiterbildung zum zertifizierten Stärkencoach (Gallup)
- Vielfältige Fortbildungen u.a. zu gewaltfreier
Kommunikation, Krisencoaching, Konfliktcoaching, Gruppenprozessen, agilen
Arbeitsweisen (u.a. Scrum Master, Scrum.org), New Work, Moderation (u.a.
Liberating Structures)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung mit den Schwerpunkten Mentoring, Training, Leadership, interkulturelle Zusammenarbeit sowie Organisationsentwicklung/New Wor
- Systemische Beratung in unterschiedlichen Kontexten, z.B.
bei Veränderungswünschen, Klärungsbedarfen, Neuorientierung und in Konflikten
- Berufliches Coaching, z.B. zur Klärung herausfordernder
Situationen, Rollen oder Beziehungskonstellationen, bei Veränderungswünschen, in
Entscheidungsprozessen oder bei Neuorientierung, zur Reflexion eigener
Verhaltensmuster und Klärung persönlicher Stärken und Ressourcen
- Teamentwicklung und Teamcoaching, z.B. zur Klärung und
Verbesserung der Zusammenarbeit, der Kommunikation und der Prozesse im Team,
zur Klärung von Rollen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten, gerade auch im
Kontext von Reorganisationen und Transformationen im Rahmen von
Organisationsentwicklung
- Agiles Coaching
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